InhaltAbrechnung von ambulanten Operationen nach § 115 b- Neuer Vertrag für ambulanten Operationen nach § 115 b zum 01.01.2027- Reflektion der Änderung- Änderung der Leistungsabrechnung EBM zum 01.01.2027 - Neue Zuschläge zur Förderung ambulanten Operationen - Verlängerung der Überwachungsmöglichkeiten - Scheregradzuschläge Reoperationen / Rezidiveingriffe - Frakturzuschläge...- Aufbau des neuen A...

Die Einführungstage der medius KLINIKEN erleichtern den neuen Mitarbeitern das Ankommen bei ihrem neuen Arbeitgeber und sollen einen Überblick über wichtige Themen und Pflichtfortbildungen geben.

Dieses Seminar richtet sich an alle, die sich selbst achtsam und bewusst führen wollen.

Das Seminar führt die Teilnehmenden zu mehr innerer Klarheit, Gelassenheit und Stabilität und stärkst so deren Persönlichkeit.

Vortrag für Mitarbeiter (ohne Managerrolle) zum Aufbau, Übersicht und Nutzung des Learning-Management-Systems (LMS)

Das Seminar richtet sich an diejenigen, die beruflich und privat ihre Mitmenschen besser verstehen und ihre zwischenmenschlichen Beziehungen erfolgreicher gestalten möchten.

Themen, Kursgebühren und Inhalte sind an den jeweiligen Kursterminen im Detail (siehe Beschreibung) ersichtlich.

Das Seminar richtet sich an diejenigen, die ihre kommunikativen Kompetenzen  professionalisieren möchten.

Themen, Kursgebühren und Inhalte sind an den jeweiligen Kursterminen im Detail (siehe Beschreibung) ersichtlich.

OpenProject Schulungen - das Thema finden Sie in den einzelnen Terminen

Auffrischung der Inhalte aus der Fortbildung "PAIR - Umgang mit Aggressionen" (für Patientenaufnahme und Information)

Aktuelles Arbeitsrecht und Tarifrecht im Krankenhaus

Umsteigerschulung Entgeltabrechnungssoftware auf fidelis.Personal

Wie können Mitarbeitende im Kontext von Agilität und digitaler Transformation souverän durch die unsichere, komplexe, mehrdeutige und sich stetig verändernde Arbeitswelt navigieren? Die Antwort: Es wird immer wichtiger, eine persönliche Veränderungskompetenz aufzubauen - für Mitarbeitende ein zentraler Faktor. Dies bedeutet, kontinuierlich an sich selbst zu arbeiten, stets offen zu sein für Veränderungen, um mit einem agilen Mindset handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben. Der erfolgreiche Umgang mit Komplexität und Unsicherheit wird zur Kernkompetenz im stetigen und rasanten Wandel.